In een wereld die momenteel meer grondstoffen verbruikt dan dat de aarde kan ophoesten, heeft onze branche gegarandeerd toekomst. Onze werkterreinen, zoals de diensten van algemeen belang of recycling, zullen ook in de toekomst blijven bestaan en zelfs nog relevanter worden. Wat ook zekerheid voor de toekomst biedt, is het feit dat de REMONDIS-groep als traditioneel familiebedrijf betrouwbaarheid hoog in het vaandel heeft staan. Deze betrouwbaarheid is ook voor onze medewerkers op verschillende manieren zeer de moeite waard. Een goed functionerend ploegensysteem met werktijden die rekening houden met vrije tijd en het gezinsleven evenals over het algemeen toekomstvaste banen zijn doorslaggevende argumenten bij uw keuze voor REMONDIS. Zowel voor commerciële als ondersteunende functies.

Ondanks de omvang met wereldwijd circa 800 locaties en meer dan 43,000 medewerkers zijn wij altijd een degelijk familiebedrijf gebleven. Dat blijkt uit onze conservatieve, op geleidelijke ontwikkeling gerichte groei, maar ook uit onze arbeidscultuur. Wij hechten veel waarde aan platte hiërarchische structuren en kleine eenheden met korte besluitvormingskanalen en veel persoonlijke manoeuvreerruimte. Het resultaat is een hands-on mentaliteit die door het hele bedrijf te zien is – oplossingsgerichtheid en een praktische aanpak zijn daar onderdeel van. Deze filosofie van aanpakken en doen is ook zichtbaar in de manier waarop we met onze medewerkers omgaan. Onafhankelijk van kwalificaties en beroep worden bij ons alle werknemers op dezelfde waarde geschat.